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武钢减轻就医负担 建立职工重大疾病医疗保障线

  • 2012-07-16
  • 来源:人民网 发布者:黄婷婷

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        核心提示:武钢职工重疾互助活动自2008年5月1日启动以来,目前已开展了四期,共计有326091人次参加,收缴互助金3462.95万元,享受互助待遇职工1279人次,支出救助金3040.6471万元。  

        武汉钢铁(集团)公司积极推进职工医疗保险制度建设,目前已建立“基本医疗保险、大额医疗保险、企业补充医疗保险、生活困难职工医疗救助、重大疾病医疗互助”五条医疗保障线,使职工医疗得到保障。

  按照《武钢职工重大疾病医疗互助活动实施办法》,互助对象为身体健康的在职职工;互助范围为首次确诊患有规定的23种原发性疾病、身故、发生意外伤害等;互助期限为每期一年;缴费标准为每人每期每份100元,每人最多2份;互助责任为首次确诊患重大疾病的每份给付金额30000元,身故每份给付金额10000元,遭受意外伤害事故每份最高救助金额5000元,住院每份给付最高20天每天5元补助,退休后3期内可享受一次性医疗补助10000元或身故补助5000元。

  武钢职工重疾互助活动自2008年5月1日启动以来,目前已开展了四期,共计有326091人次参加,收缴互助金3462.95万元,享受互助待遇职工1279人次,支出救助金3040.6471万元。

  其中,享受医疗互助待遇781人2511万元,享受身故互助待遇456人521万元,享受意外伤害互助待遇42人8.6471万元。

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